Durch das Engagement der Mitarbeiter in Wenden und Hünsborn und die Verdopplung durch TSUBAKI KABELSCHLEPP auf 13.800 Euro erfährt das Sozialprojekt eine starke Förderung. Die Zuwendungen von jeweils 6.900 Euro fließen in die Ökumenische Initiative Warenkorb Olpe zur Versorgung Bedürftiger und in das Kinderpalliativteam der DRK-Kinderklinik Siegen für Weiterbildungen. Diese Initiative stärkt die regionale Solidarität, fördert interne Kompetenzentwicklung, verbessert das Arbeitgeberimage und bindet Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen nachhaltig wirksam.
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Gemeinschaftsaktion Wenden-Hünsborn mobilisiert 6.900 Euro, TSUBAKI verdoppelt Summe erfolgreich
Im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterspende an den Standorten Wenden und Hünsborn sammelten die Angestellten eigeninitiativ finanzielle Mittel für gemeinnützige Vorhaben. TSUBAKI KABELSCHLEPP verdeutlichte seine Unterstützung, indem es jegliche eingeworbene Summe nochmals verdoppelte. Dank dieser Maßnahme belief sich die Gesamtspende auf 13.800 Euro. Durch die kombinierte Leistung von Belegschaft und Unternehmen werden bedürftige Organisationen gefördert und gleichzeitig ein starkes Signal für solidarisches Handeln innerhalb des Betriebs gesetzt. Dies stärkt die Gemeinschaft.
Mitarbeiterspende ermöglicht Förderungen für Warenkorb und KiPS in Siegen
Via symbolträchtiger Übergabe am 9. und 12. Januar gewährte die Unternehmensführung jeweils 6.900 Euro finanzielle Zuwendung an zwei verlässliche Partner. In Olpe stärkt die Ökumenische Initiative Warenkorb durch effiziente Logistik und Einkauf von haltbaren Lebensmitteln ihre Gemeinschaftsarbeit mit Bedürftigen. Gleichzeitig fließt die Spende an das Kinderpalliativteam (KiPS) der DRK-Kinderklinik Siegen, um Fachkräftefortbildung und psychologische Unterstützungsangebote für Familien lebenslimitierend erkrankter Kinder zu erweitern. Die Maßnahme steht für gelebte Solidarität und Zusammenarbeit.
Palliativteam Siegen begleitete über 120 Familien in fünf Jahren
Das Kinderpalliativteam der DRK-Kinderklinik Siegen besteht aus zwölf Fachkräften: Ärztinnen, Pflegefachkräfte, Psychologin, Seelsorgerin und Sozialarbeiterin. Es bietet eine ganzheitliche Betreuung, die medizinische, psychologische und spirituelle Begleitung vereint, und ist 24/7 an 365 Tagen erreichbar. In den vergangenen fünf Jahren wurde mehr als 120 Familien Hilfe geleistet, aktuell sind 33 aktive Behandlungsfälle. Die zweckgebundene Spende fließt in qualitätsgesicherte Weiterbildungen und Fortbildungszyklen für alle Teammitglieder, fachspezifische Intervisionstreffen, regelmäßige Supervision, Peer-Review-Seminare und Evaluation.
Olper Warenkorb-Initiative finanziert nachhaltige Hilfe direkt für bedürftige Menschen
Etwa siebzig Helfer engagieren sich ehrenamtlich bei der Ökumenischen Initiative Warenkorb in Olpe, um qualitätsgeprüfte Überproduktion von Bäckereien und Handel abzuholen. Die gesammelten Nahrungsmittel werden kostenlos an Bedürftige mit schriftlichem Nachweis verteilt und gewährleisten eine regelmäßige Versorgung. Finanzielle Zuwendungen fließen in den Erwerb von lang haltbaren Lebensmitteln sowie in die Deckung notwendiger Kosten für Lagerhaltung, Fahrzeugwartung, Kraftstoff und Versicherungsprämien. Außerdem stärkt das Projekt gesellschaftliche Solidarität, reduziert Lebensmittelverschwendung und schafft nachhaltige Unterstützung.
Nachhaltiges HR-Management: Beteiligung und Unternehmensspende fördern Mitarbeitermotivation und Loyalität
TSUBAKI KABELSCHLEPP fördert deutlich Corporate Social Responsibility, indem es Mitarbeiter ermöglicht, sich über eine gemeinsame Spendenaktion zu engagieren und das Unternehmen den Betrag verdoppelt. So wird soziales Engagement unmittelbar erfahrbar und interne Werte werden im täglichen Handeln gelebt. Diese Initiative erzeugt eine positive Dynamik, stärkt den Teamgeist und sorgt für eine nachhaltige Bindung der Mitarbeiter. Darüber hinaus verbessert die öffentlichkeitswirksame Maßnahme das Arbeitgeberimage und unterstützt die effektive Rekrutierung zukünftiger Talente.
Corporate Social Responsibility verbessert Arbeitsklima durch doppelte Spendenförderung nachhaltig
Das jährliche Spendenprogramm von TSUBAKI KABELSCHLEPP verbindet Mitarbeiterengagement mit Unternehmensverantwortung und erzeugt durch die Verdopplung der gespendeten Beträge eine spürbare Hebelwirkung. Die Mittel werden gezielt in regionale Projekte investiert und stärken dabei soziale Infrastrukturen. Parallel zu finanzieller Hilfe fördert das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen und Teamentwicklungsaktivitäten, wodurch Fachkräfte ihr Wissen erweitern können. Der ganzheitliche Ansatz erhöht die Arbeitgeberattraktivität, festigt die Zusammenarbeit im Team und trägt zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei. effiziente Strukturen etabliert
