Die Beteiligung am Gnadenthal-Projekt ermöglichte Auszubildenden der Friedhelm Loh Group praxisnahes Lernen zu Energieeffizienz und Ressourcenschonung. In Kleinteams konzipierten sie eine Energiesparwoche, führten Umfragen durch, programmierten eine exklusive Website und kreierten ansprechende Marketingkampagnen. Am 20. Januar präsentierten sie ihre Projektleistungen in der Rittal-Zentrale in Herborn vor einer Jury unter Leitung von Prof. Dr. Friedhelm Loh. Das prämiertes Team erhält als feierliche Belohnung eine dreitägige Reise nach Leipzig mit einer Porsche-Werkführung.
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Rittal-Zentrale erlebte Präsentation energieeffizienter Lösungen durch motivierte junge Talente
Prof. Dr. Friedhelm Loh sprach den Auszubildenden Mut zu (Foto: Friedhelm Loh Group)
Eine unterbrochene Energieversorgung würde die Funktion digitaler Geräte, Transportmittel und medizinischer Apparate unverzüglich stilllegen. Dieser Zusammenbruch betrifft sowohl die alltägliche Kommunikation als auch die kritische Infrastruktur in Krankenhäusern. Im Rahmen eines Gnadenthal-Projekts arbeiteten Auszubildende der Friedhelm Loh Group an Konzepten für einen effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Strom und Wärme. Ihre Präsentation vor der Management-Jury fand am 20. Januar in der Rittal Zentrale in Herborn statt, ergebnisorientiert vorgestellt und diskutiert.
Praxisorientierte Ausbildung über das fachliche Know-how hinaus im Gnadenthal-Projekt
Das Gnadenthal-Projekt steht im Zentrum des zweiten Ausbildungsjahrs und ist nach einem Taunuskloster benannt. In kollaborativen Sessions erarbeiten Auszubildende Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und wirtschaftlicher Tragweite. Durch moderierte Workshops festigen sie Arbeitsprozesse, strukturieren Aufgaben und lernen agile Methoden kennen. Der Fokus liegt auf der Kombination von technischem Know-how mit Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Innovationsfähigkeit. Am Projektabschluss präsentieren Teams ihre Ergebnisse und reflektieren Verbesserungsmöglichkeiten für zukünftige Unternehmensvorhaben. Ergebnisorientiert, interdisziplinär, nachhaltig.
Projektwoche „Energie als Klebstoff“ überzeugt mit Umfragen, Webauftritt, Marketingmaßnahmen
„Energie als Lebensader“: Jana Schönberger präsentiert der Jury (Foto: Friedhelm Loh Group)
Im Rahmen ihrer Projektarbeit veranstalteten zehn Teams eine einwöchige Aktion zum Thema ‚Energie als Klebstoff der Gesellschaft‘. Sie befragten online Mitarbeitende und Kommilitonen zur Energieverwendung, erstellten eine umfassende Website und entwickelten effektive Marketingstrategien. Diese umfassten Newsletter, interaktive Webinare und Posteraktionen. Damit wollten sie motivieren, den eigenen Strom- und Wärmeverbrauch kritisch zu hinterfragen und nachhaltige Verhaltensänderungen anzustoßen, spürbaren Beitrag zum Umweltschutz und Ressourcenschonung zu leisten. Der Erfolg wurde per Nutzerfeedback evaluiert.
Auszubildende überzeugen Management, sichern sich exklusive Leipzigreise und Werkbesichtigung
Im Wettbewerb des Ausbildungscampus präsentierten die vier Talente Jana Schönberger, Mia Laurentine Trinks, Jaron Lehmann und Daniel Mischin ihre Ersparnisstrategie überzeugend vor der fachkundigen Jury unter Leitung von Prof. Dr. Friedhelm Loh. Als Auszeichnung erhielten sie den ersten Platz und eine dreitägige Exkursion nach Leipzig mit Betriebsrundgang im Porsche-Werk. Die zweit- und drittplatzierten Gruppen wurden jeweils mit Gutscheinen bedacht, um ihre kreativen Ansätze weiterzuentwickeln. Dieser Preis honoriert Ideenreichtum, stärkt Zukunftskompetenzen.
Bericht: Komfortdenken verhindert effektive Energieeinsparungen trotz vorhandener innovativer Techniklösungen
Durch die Energiesparwoche wurde klar, dass eine vollständige Energieeinsparung im Alltag unhaltbar ist. Vor allem im Gesundheitssektor, bei Krankenhäusern und Rettungsdiensten, ist eine durchgehende Energieversorgung unerlässlich. Ebenso hängt die Versorgung von Waren und Personenverkehr direkt von Strom und Kraftstoff ab. Trotz hoher Sensibilität für die Problematik hemmt routinemäßige Bequemlichkeit viele Menschen daran, konsequent Energie zu sparen. Die Ergebnisse empfehlen daher eine Balance zwischen Effizienzsteigerung und realistischem Verbrauchsverhalten. Maßnahmen müssen technologische Innovation und Nutzerakzeptanz verbinden.
Lobende Worte für Azubis Energie professionell eingesetzt zu haben
Gespannt warteten die Auszubildenden auf die Bekanntgabe (Foto: Friedhelm Loh Group)
Das Präsentationsteam überzeugte durch präzise Abstimmung und professionelle Visualisierung ihrer Ergebnisse, was bei der Management-Jury große Anerkennung fand. Prof. Dr. Loh verwies auf die Bedeutung der im Team freigesetzten Energie und betonte, dass intelligente Regeneration mindestens genauso wichtig sei wie aktive Arbeit. Sein Aufruf zum bewussten Abschalten und zum Setzen klarer Prioritäten gab den Auszubildenden wertvolle Impulse für künftige Projekte und unterstützte ihre Fähigkeit, effektiv strategisch und fokussiert zu agieren.
Interdisziplinäre Ausbildung stärkt Azubis in Energiekompetenz und nachhaltigem Handeln
Durch praxisnahe Projektarbeit erlangen Auszubildende bei der Friedhelm Loh Group Einblicke in kritische Energiethemen und lernen, interdisziplinäre Strategien zu entwickeln. Sie führen Umfragen durch, entwickeln Webinhalte und setzen zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen um. Dabei erweitern sie ihre Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, Präsentation und Teamführung. Dieses praxisorientierte Konzept sensibilisiert für nachhaltigen Energieeinsatz und vermittelt ein Verantwortungsbewusstsein, das sie sowohl im beruflichen Umfeld als informierte Bürger befähigt, Ressourcen schonend und zukunftsorientiert zu handeln.
